Nos thématiques
Un plan handicap, une campagne RPS, une obligation cyber : les sujets sur lesquels vos équipes doivent avancer.
Faire de la RSE un engagement partagé, pas un rapport de plus.
Lever les stéréotypes et parler du handicap sans tabou ni misérabilisme.
Détecter les signaux faibles et agir avant que le mal-être s’installe.
Chaque risque anticipé est un accident évité.
Le bon geste face au phishing et aux fuites de données.
Changer les représentations et recruter sans discriminer.
Mieux communiquer, gérer ses émotions, tenir dans la durée en équipe.
Un autre sujet?
Éthique, IA responsable, anticorruption… Si le sujet existe chez vous, on sait le mettre en forme.
Nos formats
Sujet spécifique ? Envie que ça dure ? Besoin d'alterner présentiel et digital ? Chaque situation a sa réponse.
Besoin que ça s'inscrive dans la durée ?
Notre plateforme maison : parcours, relances, suivi individuel, pour que ça ne s’arrête pas après la première session.
Votre sujet est spécifique ?
On le cadre, on le conçoit, on le produit avec vous, validé à chaque étape.
Nos modalités
Un réflexe naît de la répétition, pas d'une session unique. Notre ancrage ne s'arrête pas à l'écran : il se prolonge dans vos murs et dans vos échanges.
Accompagnement
Vous avez un sujet qui n’existe dans aucun catalogue ? Nous le construisons avec vous. Méthodologie agile, itérations courtes, transparence sur les délais à chaque étape. Vous validez à chaque jalon, sans surprise.
des entreprises du CAC40 nous font confiance.
d'expertise sur le handicap et la diversité au travail.
Une obligation réglementaire, un enjeu de conformité, ou une volonté de développer les soft skills de vos équipes : nous partons de là.
Nous définissons les objectifs, le scénario et les formats adaptés à vos équipes.
Nos équipes réalisent les contenus et vous validez chaque jalon.
Mise en ligne, suivi des parcours et mesure de l’impact.
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taux de complétion moyen
supports physiques par campagne type
retour terrain : module RPS déployé en PM
Nos actus
Analyses, tendances et retours d'expérience sur les enjeux RSE, la cybersécurité et le développement des soft skills.
Handicap, diversité, égalité professionnelle, QVCT, RPS, santé-sécurité, cybersécurité, RSE, éthique, IA responsable… et tout sujet spécifique en sur-mesure. Un seul interlocuteur pour l’ensemble de vos obligations.
Nous couvrons les principales obligations réglementaires : OETH, DUERP, Sapin II et bien d’autres.
Taux de complétion, quiz de connaissances et retours terrain permettent de suivre l’impact de chaque campagne.
Oui, nos modules peuvent être adaptés à votre contexte, votre charte et vos publics.
Comptez quelques semaines selon le périmètre et le niveau de personnalisation souhaité.
Nous sommes basés à Lyon et intervenons partout en France, à distance comme sur site.
